Debido
al avance tecnológico que ha sucedido en las últimas décadas muchos de nosotros
nos hemos acostumbrado a pasar la mayoría del tiempo realizando nuestras
actividades de forma individual compartiendo muy poco con las personas que
tenemos al lado, algunas veces creyéndonos mas o simplemente pensando que no
podemos hacer lo que otros hacen y nos olvidamos que todas las cosas resultan
mejor cuando trabajamos en equipo.
La
Seguridad Industrial no es la excepción, es por ello que además de cumplir con
la ley en cuanto a la conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL),
es necesario concientizarnos que el papel de cada miembro del CSSL es
importante y beneficioso no solo para los empleados sino también para la
empresa.
El
CSSL es un organismo de forma paritaria con base en la Constitución de la República Bolvariana de Venezuela en su Artículo 6. Su número de miembros va a depender
de la cantidad de trabajadores de la empresa y de los lineamientos establecidos
por el INPSASEL. La paridad del CSSL se observa en igual número de representantes del
patrono y de los trabajadores. Los delegados de los trabajadores son elegidos
por votación y los del patrono son seleccionados por el empleador. Toda empresa esta obligada a constituirlo y proporcionar las herramientas que le permitan realizar sus funciones sin restricciones.
Entre sus funciones están:
- Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
- Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa
- Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno, en relación a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Cumple con la Ley y rodeate de aleados para velar por la seguridad de tus empleados. ¡Conforma el CSSL en tu empresa!
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